–   au secteur (pharmacie, parapharmacie),
–   au savoir-faire requis (ex : maquilleuses, électricien),
–   au matériel utilisé (ordinateur,  graveur, microphone et sonorisation)
–   à l’action réalisée (expérience co-créative, activités artistiques)

Grâce à son processus de recrutement et à ses réseaux, RMA recrute et sélectionne les candidats correspondant aux profils les plus pointus.
Fort de notre présence terrain, nos inspecteurs régionaux auditionnent et accompagnent, sur place,  les candidats.